為加強(qiáng)公司行風(fēng)效能建設(shè)，不斷提升職工職業(yè)素質(zhì)，通過(guò)日常行為規(guī)范化管理樹(shù)立企業(yè)形象。9月8日下午，沃輪電氣自貢制造基地在一樓黨建活動(dòng)室組織召開(kāi)了《員工素質(zhì)提升與職業(yè)道德規(guī)范》專題培訓(xùn)會(huì)議。

此次會(huì)議由集團(tuán)公司董事長(zhǎng)羅全主持，沃輪電氣自貢制造基地全體員工參加，成都及宜賓營(yíng)銷中心員工在線參與。

此次會(huì)議分為三項(xiàng)議程。綜合管理部門負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人分別對(duì)“日常行為規(guī)范”、“生產(chǎn)管理系統(tǒng)”兩大議題進(jìn)行了發(fā)言。

會(huì)上，集團(tuán)公司董事長(zhǎng)羅全對(duì)以上發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。他表示，管理者更應(yīng)該履行管理職能，讓員工更快、更好地實(shí)現(xiàn)從“組織外”到“組織內(nèi)”的轉(zhuǎn)化。

隨后，羅全董事長(zhǎng)以公司的發(fā)展歷程到企業(yè)實(shí)力及發(fā)展愿景為著力點(diǎn)，以“開(kāi)放、尊重、認(rèn)同、自律；主動(dòng)、擔(dān)當(dāng)、價(jià)值、成就”為主題，進(jìn)行了員工素質(zhì)提升與職業(yè)道德宣講，旨在“讓新員工了解，讓老員工溫習(xí)”。他強(qiáng)調(diào)，員工要以開(kāi)放的心態(tài)接納新組織，尊重組織、尊重規(guī)則；要有強(qiáng)大的組織認(rèn)同感，將認(rèn)同化為意識(shí)行動(dòng)，并且以積極的態(tài)度主動(dòng)作為、主動(dòng)管理、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，在崗位上發(fā)揮自身真正的價(jià)值。

羅全董事長(zhǎng)要求，集團(tuán)公司上下要樹(shù)立集體意識(shí)，做到知行合一；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范管理、以上率下，做好榜樣、樹(shù)立標(biāo)桿，要把共同目標(biāo)轉(zhuǎn)變成思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，不斷提升執(zhí)行力。

此次會(huì)議旨在加強(qiáng)行風(fēng)效能建設(shè)，規(guī)范員工行為，體現(xiàn)執(zhí)行力和規(guī)范性，提高員工綜合素質(zhì)，塑造企業(yè)良好形象。